ساعت مچی زنانه wallar طرح جذاب 4 (ارسال رایگان به سراسر کشور )
فروشگاه آنلاین محصولات روز
فصل دوم رابطه سبک رهبری و رضایت شغلی معلمان
فصل دوم رابطه سبک رهبری و رضایت شغلی معلمان
قیمت: 30000 تومان
تعريف مديريت و رهبري
نظريه‌ها و ديدگاه‌ها درمورد رهبري و مديريت
ضرورت ارزيابي اثربخشي آموزش
ارزيابي اثربخشي برنامه هاي آموزشي براساس مدل ارزيابيKirkpatrick
آموزش های بهبود مديریت
تعاريف رضايت شغلي
نظريه هاي رضايت شغلي6
نظريه هاي محتوايي:
نظريه ي کامروايي نياز
ـ نظريه سلسله مراتب نيازها
-الگوي اسنادهاي وظيفه اي ضروري
ب )نظريه ي فرآيندي:
نظريه ي گروه مرجع .
انتظارات شغلي :
عوامل مؤثر بررضايت شغلي:
ـ کاربرد مهارت ها:
پيامدهاي رضايت شغلي:
پيامدهاي عدم رضايت شغلي:
راههاي ايجاد رضايت شغلي:
پیشینه در ایران
پیشینه در خارج از کشور
برای خرید و دریافت فایل مربوطه,بر روی گزینه دانلود در پایین فشار دهید بعد از پر کردن مشخصات خود و واریز مبلغ از طریق درگاه آنلاین فایل در اختیار شما قرار خواهد گرفت با تشکر.
برچسب ها: فصل دوم ،رضایت شغلی ،سبک رهبری ،مدیریت ،آموزشی ،انگیزش شغلی ،امنیت شغلی ،کار ،شغل ,
فصل دوم رابطه سبک رهبری و رضایت شغلی معلمان قیمت: 30000 تومان
نظريه‌ها و ديدگاه‌ها درمورد رهبري و مديريت ضرورت ارزيابي اثربخشي آموزش ارزيابي اثربخشي برنامه هاي آموزشي براساس مدل ارزيابيKirkpatrick آموزش های بهبود مديریت تعاريف رضايت شغلي نظريه هاي رضايت شغلي6 نظريه هاي محتوايي: نظريه ي کامروايي نياز ـ نظريه سلسله مراتب نيازها -الگوي اسنادهاي وظيفه اي ضروري ب )نظريه ي فرآيندي: نظريه ي گروه مرجع . انتظارات شغلي : عوامل مؤثر بررضايت شغلي: ـ کاربرد مهارت ها: پيامدهاي رضايت شغلي: پيامدهاي عدم رضايت شغلي: راههاي ايجاد رضايت شغلي: پیشینه در ایران پیشینه در خارج از کشور برای خرید و دریافت فایل مربوطه,بر روی گزینه دانلود در پایین فشار دهید بعد از پر کردن مشخصات خود و واریز مبلغ از طریق درگاه آنلاین فایل در اختیار شما قرار خواهد گرفت با تشکر.
|
برچسب ها: فصل دوم ،رضایت شغلی ،سبک رهبری ،مدیریت ،آموزشی ،انگیزش شغلی ،امنیت شغلی ،کار ،شغل ,
ثبت لینک
درباره سایت
